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お客様への感謝の心を忘れずに
より良いサービスのご提供を考えています

代表挨拶

MESSAGE

代表挨拶

MESSAGE

環境保全の視点を
大切にし持続可能な
社会の実現を目指す

代表取締役 菅間 和範

私たちの会社は、ご家庭や事業所から出るさまざまな廃棄物やごみの回収・運搬を通じて、環境保全に貢献するサービスを提供しています。私が入社した22年前から、廃棄物管理や清掃に関する法律が頻繁に更新され、お客様の環境保全意識が高まり、コンプライアンスがますます重要視される社会に変化してきました。

当時は大変な依頼もありましたが、その度に部署の枠を越え、仲間たちが互いに支え合ってくれたことを思い出します。その経験から現在も社員たちが支え合い、にこやかに働いてくれていることに心から幸せを感じます。

私たちは、お客様のご要望にしっかりと応えるだけでなく、環境保全の視点を大切にし、持続可能な社会の実現に向けて努力しています。お客様のごみや廃棄物を適切に処理することで、美しい自然環境の保全や地域の健康への貢献を目指しています。

会社概要

OVERVIEW

企 業 名 ヤマダ産業株式会社
役  員 代表取締役:菅間 和範
事 業 内 容 1.一般廃棄物収集運搬処理
2.産業廃棄物収集運搬処理
3.粗大・引越しごみ
4.機密文書等の処分他について
5.総合ビルメンテナンス
6.医療系廃棄物収集運搬処理
7.廃棄物総合リサイクル
8.一般区域貨物自動車運送業
9.遺品整理業務
所 在 地 【本社】
〒350-0831
埼玉県川越市府川66番地2
電話番号 049-226-7722 FAX 049-225-7430

【NGS所在地】
〒350-0812
埼玉県川越市下小坂304番地3
電話番号 049-239-1177 FAX 049-239-1176
設  立 昭和58年4月
資 本 金 2,500万円
従 業 員 数 45名

福利厚生

当社の制度についてご紹介いたします。

  • 補助金支給

    【家族旅行補助】
    ご家族で旅行に行く場合は申請してもらうことによって補助金を支給しています。
    【サークル活動補助】
    社員4人以上集まって活動する場合は補助金支給
    ゴルフやボーリング、カラオケ、映画鑑賞…
    などなんでもOKです

  • 休暇制度

    日曜定休で月8日休みに加えて祝日、夏季、年末年始休暇を設けています。また、年10日以上有給休暇の消化を義務付けており、全社員の平均消化率は60%。今後は更に引き上げていく方針です。

  • スキルアップ支援

    ・資格取得支援制度
    ・幹部候補育成研修
    ・安全運転・マナーアップ自社評価制度

  • その他の制度・福利厚生

    ・賞与・昇給・能率評価・健康診断・退職金制度
    ・社員登用制度・家族手当・社会保険完備
    ・社員旅行・交通費規定内支給
    ・5つ星取得者への表彰